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广元唱好“一二三四”歌 抓好“作风纪律深化年”
2018-3-12 9:28    来源:法治四川网
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  广元市政府办公室切实推进“作风纪律深化年”活动,紧紧盯住“办文办会办事”核心工作不放,在“作风纪律深化年”活动学习研讨中,结合年初2017年民主生活会问题整改,坚持边学边改、即查即改,从规范文电办理入手,以完善1个系统、坚持2项制度、落实3项承诺、实施四学措施为抓手,着力推动服务领导、服务基层和部门、服务群众工作提质增效。

  完善一个系统,提高办公效率。市政府办公室针对以往公文流转慢、办公成本高、纸质材料“满天飞”等问题,认真总结分析、积极吸收部门和干部职工对协同办公系统的意见建议,固化好的经验做法,整改存在的不足,进行协同办公系统功能模块优化并全面推行,除涉密文电外均实行公文网络传输(协同办公系统),通过协同办公实行限时办理、超时提醒,对收发文进行完整的流程跟踪和控制,通过短信自动提醒督促,确保收到文电第一时间告知、第一时间分送、第一时间处理、第一时间传递,达到“办文不跑路、审签网上转、出差无延误、过程留明细”目标, 实现无纸化办公,节约行政成本,减少人力成本和时间成本,增强工作时效性,提高办公室机关运转效率。

  坚持二项制度,提高公文质量。坚持政府办公室公文“一个口子进出”制度,规范收(发)文办理程序,综合室一个窗口统一受理、封闭运行,让部门、群众办文“不见面、少跑路”。同时,严格控制公文印发数量和范围,对政府公开类文件和规范性文件通过网络及时发布公开、进行解读,提高政府公文的知晓面。坚持来文错情和会签办理不及时通报制度,对各地各部门报送市政府办公室的公文进行认真审核把关,并将带典型性、普遍性的来文错情选编印发通报;对转交部门征求意见、会签办理的公文建立台账,定期清理督促,对办理不及时的进行通报,并根据《市政府重大决策落实目标考核评分细则》对相关部门和县区予以扣分,按照《市政府办公室目标绩效管理办法》对办公室承办科室和个人年终考核予以扣分,压实责任,强化落实,提高文件办理质量与效率。

  落实三个承诺,优化服务作风。市政府办公室强化干部职工“无小事”责任意识,培养“严谨细致、雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”精神,切实落实公文限时办结、首问负责、一次性告知等三项承诺。要求各科室对承办的公文做到急件、特件即到即办,普通件1个工作日内分发到业务科室提出拟办建议报市政府领导审批,办公室内部3个工作日办结,最迟不超过5个工作日,力促办文效率提高50%以上。全体干部职工在其他单位、个人咨询文电办理等事务时,第一位接受询问的人员作为首问责任人负责答复,做到有问必答、问必有果。

  实施四学措施,提升能力水平。着力加强文秘人员学习培训,深入学习贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》《四川省行政规范性文件管理办法》《市委“六个带头”实施细则》和《进一步精文精会精查十条措施》等政策规定,采取“请专家进来”举办专题讲座,不定期邀请相关公文写作专家赴我市进行培训;“送出去”参加专业培训,计划年内组织一批文秘人员赴高校开展文秘培训;“个人学与集中学”提高综合素质,通过中心组学习、干部职工学习活动,推动干部职工互学互助,不断提升办文水平;“对照学习找差距”确定整改措施,各文秘科室对照《省政府办公厅公文质量测评和有关错情的通报》,认真查找公文办理方面存在的问题,拟定改进措施,促进机关和干部作风不断优化。(广元市政府办公室)

编辑:蒋燕
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